Bewerber-Paket für Logopädie-Praxen
Logopädinnen und Logopäden für Praxen in Ostbrandenburg
Ich bin Daniel Pietras, Webdesigner aus Manschnow bei Seelow, und erstelle logopädischen Praxen in Ostbrandenburg eine Website mit Karriereseite, damit Logopädinnen und Logopäden Ihre offene Stelle finden und sich mit drei kurzen Fragen bei Ihnen melden. Den Entwurf zeige ich Ihnen vom Oderbruch bis Frankfurt (Oder) in Ihrer Praxis, gern nach der letzten Therapiestunde, weiter weg im Videocall, und Sie zahlen erst, wenn er Ihnen gefällt.
- Erst sehen, dann zahlen
- Keine Anzahlung
- Ohne Mindestlaufzeit
- Bewerber-Garantie
Lange Wartelisten, offene Stellen
Am Telefon ist eine Mutter, deren Sohn im Kindergarten kaum verstanden wird, und gleich danach eine Frau, deren Mann seit dem Schlaganfall nach Wörtern sucht. Beide fragen nach einem Platz, und beide kommen auf die Warteliste, weil jede Stunde Ihres Teams vergeben ist. Die Arbeit wäre da, nur nicht die Leute dafür.
Die Sprachtherapie, zu der die Logopädie gehört, zählt 2025 zu den Engpassberufen. Bundesweit blieb die Hälfte der bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen länger als 140 Tage über den gewünschten Starttermin hinaus offen (Bundesagentur für Arbeit, Fachkräfteengpassanalyse 2025). Der Deutsche Bundesverband für Logopädie spricht von zum Teil sehr langen Wartezeiten für Patienten, weil Logopäden fehlen (Deutsches Ärzteblatt, Juni 2026).
Dabei haben Sie für Ihre Praxis vielleicht längst einen Plan: den zweiten Therapieraum an jedem Tag belegen, die Warteliste wieder auf ein paar Wochen bringen oder der Kita im Nachbarort zusagen, die Sie schon lange um Therapiestunden vor Ort bittet. Für jeden dieser Schritte brauchen Sie zuerst eine Logopädin oder einen Logopäden mehr.
Eine Logopädin, die wechseln möchte, sieht sich abends am Handy an, wie andere Praxen arbeiten. Ihre volle Warteliste ist dabei kein Makel, denn für sie heißt das feste Patienten vom ersten Tag an. Sie erfährt es aber nur, wenn es auf Ihrer Seite steht.
Was Logopäden auf dem Land suchen
Bevor sie sich meldet, hat sie ganz praktische Fragen, die Ihre Karriereseite schon beantworten kann:
- Ihre Schwerpunkte. Kinder in der Sprachentwicklung, Stimme, Schlucken oder Aphasie nach einem Schlaganfall: Eine Bewerberin möchte wissen, womit ihre Woche gefüllt ist.
- Therapie außer Haus. Ob Stunden in Kitas, Schulen oder Pflegeheimen dazugehören, ob es für Hausbesuche ein Praxisauto gibt und ob die Fahrzeit als Arbeitszeit zählt. Auf dem Land ist das keine Nebensache.
- Zeit je Einheit. Wie lang eine Therapieeinheit ist und ob Berichte an Ärzte und Elterngespräche in der Arbeitszeit liegen oder abends am Küchentisch.
- Teilzeit und feste Tage. Ob sich die Stelle teilen lässt und ob feste Wochentage gehen, denn daran entscheidet sich oft, ob ein Wechsel in den eigenen Alltag passt.
- Fortbildung. Ob Sie Kurse bezahlen oder Tage dafür freigeben und ob es Fallbesprechungen im Team gibt, gerade für Berufsanfängerinnen.
- Gehalt. Eine Spanne in der Anzeige zeigt, dass Sie offen reden, und erspart Ihnen Gespräche, die erst beim Geld auseinandergehen.
Hinein kommt nur, was Sie wirklich bieten, denn eine Bewerberin merkt im ersten Gespräch, ob die Seite stimmt.
Ihre Praxis als Arbeitgeber am Handy
Die Vorschau zeigt eine logopädische Praxis mit einer offenen Stelle, so wie eine Logopädin sie abends auf ihrem Handy sehen würde. Mit Ihrem Ort und dem Namen Ihrer Praxis wird daraus sofort Ihre eigene Stellenanzeige.
Arbeiten unter Ihrem Dach auch Ergotherapeuten, tippen Sie auf den zweiten Knopf.
Was Sie eintippen, bleibt auf Ihrem Gerät.
Das ist ein Beispiel. Ihre echte Seite bekommt Fotos von Ihrem Team und die Texte, die ich für Sie schreibe.
WhatsApp öffnet sich mit einer fertigen Nachricht. Ich melde mich spätestens am nächsten Werktag, und wir verabreden, wie ich Ihnen Ihren Entwurf zeige, bei Ihnen oder im Videocall.
Logopäden und akademische Sprachtherapeuten
Logopädin und Logopäde sind geschützte Berufsbezeichnungen, die nur führen darf, wer eine Erlaubnis nach dem Logopädengesetz hat (§ 1 LogopG). Im Stellentitel steht deshalb genau dieser Name mit (m/w/d), und auf Ihrer Seite bekommt jede Kollegin nur die Bezeichnung, die sie wirklich führt.
In der Statistik der Arbeitsagentur steht die Logopädie unter Sprachtherapie, und in diesem Feld arbeiten auch akademische Sprachtherapeutinnen, klinische Linguisten sowie Atem-, Sprech- und Stimmlehrer. Kann Ihre Praxis deren Leistungen abrechnen, sprechen wir sie in der Anzeige mit an.
Ob das geht, klären Sie vorher mit Ihrem Berufsverband. Ich achte beim Schreiben auf das Logopädengesetz und das Heilmittelwerbegesetz, eine Rechtsberatung ist das aber nicht.
Bewerbung per WhatsApp, Unterlagen persönlich
Der QR-Aufkleber klebt an Ihrer Praxistür neben den Sprechzeiten. Wer dort vorbeikommt und eine Logopädin kennt, die wechseln möchte, scannt den Code und schickt ihr die Seite.
Ein Anschreiben braucht niemand. Die Bewerbung besteht aus drei Fragen, die man auch zwischen zwei Terminen beantworten kann, für Ihre Praxis etwa diese:
- Haben Sie die Erlaubnis als Logopädin oder Logopäde oder einen Abschluss in der Sprachtherapie?
- Wie viele Stunden in der Woche möchten Sie arbeiten?
- Ab wann wäre ein Wechsel für Sie möglich?
Die Antworten gehen per WhatsApp an ein eigenes Bewerber-Handy, nie an das Telefon mit den Nummern von Patienten und Eltern. Ob es auf Ihrem Schreibtisch liegt oder an der Anmeldung, richtet sich danach, wer bei Ihnen Bewerbungen beantwortet. Wer lieber anruft oder mailt, findet Telefon und E-Mail gleich daneben.
Zeugnisse, die Erlaubnisurkunde und den Nachweis über den Masernschutz schickt niemand per WhatsApp. Das alles kommt zum Vorstellungsgespräch mit, und den Masernschutz weist ohnehin vor dem ersten Arbeitstag nach, wer nach 1970 geboren ist (§ 20 IfSG).
Auch außerhalb Ihrer Seite kann man die Stelle finden: Ich hinterlege sie so, wie Google es für seine Jobsuche vorschreibt, und den Text für die Jobsuche der Arbeitsagentur tragen wir beim Termin zusammen in Ihr Konto ein.
Meine Garantien für Logopädie-Praxen
Am Anfang steht Ihr fertiger Entwurf, und erst wenn er Ihnen gefällt, reden wir über Geld. Gefällt er Ihnen nicht, zahlen Sie nichts, so verspricht es meine Garantie Erst sehen, dann zahlen.
Kommt in den ersten sechs Monaten, nachdem Ihre Seite online ist, keine einzige Bewerbung über Ihre Karriereseite, greift die Bewerber-Garantie: Die drei Monate danach zahlen Sie keinen Monatsbeitrag, und ich überarbeite Anzeige, Seite und Fotos. Ihr Teil ist unter anderem eine Gehaltsspanne in der Anzeige und der QR-Aufkleber an der Eingangstür.
Ändern sich Ihre Therapiezeiten oder suchen Sie zusätzlich jemanden für die Anmeldung, ist die Änderung nach der 48-Stunden-Garantie innerhalb von 48 Stunden online, gezählt von Montag bis Freitag ohne Feiertage in Brandenburg, sonst bekommen Sie den ganzen Monatsbeitrag zurück.
Kündigen können Sie zu jedem Monatsende, so steht es in meiner Garantie Ohne Mindestlaufzeit. Und Ihre Internetadresse mit Fotos und Texten nehmen Sie mit, wie es meine Garantie Ihre Adresse bleibt Ihre beschreibt.
Eine neue Logopädin kann ich Ihnen nicht versprechen und einen Platz bei Google ebenso wenig. Ich sorge aber dafür, dass eine Logopädin, die nach Ihnen sucht, alles Wichtige findet und sich ohne Umweg meldet. Wen Sie einstellen, liegt allein bei Ihnen.
Den Monatsbeitrag für das Bewerber-Paket nenne ich Ihnen, nachdem Sie Ihren Entwurf gesehen haben.
Sind Ihre Stellen besetzt und Sie möchten vor allem, dass Eltern und Angehörige vor dem Anruf Bescheid wissen, passt das Paket Website für Logopädie-Praxen besser.
Behandeln in Ihrer Praxis auch Ergotherapeuten, lesen Sie, worauf Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten bei einem Wechsel achten.
Gehört auch Physiotherapie zu Ihrer Praxis, finden Sie die passende Seite unter Physiotherapeuten für Ihre Praxis.
Fragen von Logopädie-Praxen
Wie finde ich Logopäden auf dem Land?
Indem Sie dort zeigen, was die Stelle ausmacht, wo gesucht wird: am Handy, mit Beruf und Ort. Nennt Ihre Karriereseite die Orte, aus denen man gut zu Ihnen kommt, sieht eine Logopädin aus Strausberg oder Frankfurt (Oder) gleich, dass Ihre Praxis in Frage kommt.
Spreche ich auch akademische Sprachtherapeuten an?
Ja, wenn Ihre Praxis ihre Leistungen abrechnen kann, was vom Abschluss abhängt. Dann steht der Abschluss in der Anzeige neben Logopädin und Logopäde, damit sich niemand ausgeschlossen fühlt, der fachlich passt.
Was schreibe ich über Therapie in Kitas und Pflegeheimen?
Wie oft sie vorkommt, wie man hinkommt und ob die Fahrzeit zählt, denn manche Bewerberin sucht genau diesen Wechsel zwischen Praxis und Einrichtung und manche gerade nicht. Namen von Kitas oder Heimen nennen wir nur, wenn die Einrichtung einverstanden ist.
Lohnt sich eine Teilzeitstelle mit festen Tagen?
Das entscheiden Sie, ich rate aber dazu, wenn Ihr Therapieplan es hergibt. Wer nur an bestimmten Tagen kann, bewirbt sich eher dort, wo diese Tage schon in der Anzeige stehen, und eine halbe Stelle ist leichter zu planen als eine volle, die lange leer bleibt.
Wie zeige ich unseren Schwerpunkt Schlucken oder Stimme?
Mit einem eigenen Absatz auf der Karriereseite, der sagt, wie viel davon bei Ihnen anfällt und wer im Team darin erfahren ist. Dort sprechen Sie Fachleute an und dürfen fachlich werden.
Darf die lange Warteliste in die Stellenanzeige?
Ja, wenn gleich dabeisteht, wie Sie die Arbeit verteilen. Die Warteliste zeigt einer Bewerberin, dass sie nicht um volle Stunden bangen muss, und der Satz dazu zeigt ihr, dass sie trotzdem nicht mehr Termine bekommt, als in eine Woche passen.
Stand:
Ihr Entwurf, besprochen in Ihrer Praxis
Ich arbeite für Praxen in Ostbrandenburg. Zum Entwurf-Termin komme ich nach Seelow, Letschin, Wriezen, Bad Freienwalde, Müncheberg, Strausberg, Frankfurt (Oder) und in die Orte dazwischen; liegt Ihre Praxis weiter weg, zeige ich Ihnen den Entwurf im Videocall.
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir per WhatsApp, gern auch abends nach der letzten Therapiestunde. Zum Termin bringe ich Ihren Entwurf mit, und die Fotos von Team und Therapieräumen mache ich gleich dabei, ohne Patienten im Bild. Gefällt Ihnen der Entwurf nicht, zahlen Sie nichts.
Sie möchten erst wissen, was eine Logopädin heute über Ihre Praxis findet? Im kostenlosen Bewerber-Check (öffnet WhatsApp) sehe ich mir Ihren Auftritt mit ihren Augen an und nenne Ihnen drei Dinge, die ich ändern würde.
- Im Bewerber-Paket eine Praxis je Fachrichtung und Ort
- Höchstens drei neue Bewerber-Pakete im Monat